Jafnræði

Okkur hjartans mál

Jafnræði á vinnustað er eitthvað sem hefur alltaf verið mikilvægur þáttur í starfsumhverfi okkar. Með tímanum höfum við aðlagað og betrumbætt starf okkar og stefnu í jafnréttismálum sem hefur leitt okkur á þann stað sem við erum á í dag. Upphafið á jafnræðisstefnu okkar er tilkomin af elju og dugnaði Svanfríðar Jónsdóttur, öðrum eigenda Center Hotels. „Jafnræði hefur ætíð verið mér hjartans mál" segir hún, en áður en hún söðlaði um og hóf störf í hótelrekstri starfaði hún sem hjúkrunarfræðingur. Með vinnu Svanfríðar og annarra starfsmanna Center Hotels höfum við náð þeim eftirsótta stað að á vinnustaðnum okkar ríkir jafnrétti og jafnræði. Við erum stolt af þeim árangri sem við höfum náð þar sem virðing og jafnrétti er það sem við viljum bjóða öllu starfsfólki okkar upp á og viljum að það einkenni starfsumhverfi Center Hotels.

Jafnvægisvogin

2020 & 2021

Í tvö ár í röð höfum við tekið með miklu stolti við viðurkenningu Jafnvægisvogarinnar, hreyfiaflsverkefni Félags kvenna í atvinnulífinu (FKA) en með henni staðfestist að jafnt hlutfall er á milli kynja í stjórnurnarstöðum hjá okkur á Center Hotels. „Viðurkenningin endurspeglar það starf sem við höfum unnið að í jafnréttismálum á vinnustaðnum okkar og sýnir fram á að hjá okkur sitja bæði kynin við sama borð þegar kemur að ráðningum og þróun í starfi" segir Kristófer Oliversson annar eigandi Center Hotels.

Jafnlaunavottun

Sömu kjör fyrir sambærileg störf

Við tókum með stolti við jafnlaunavottun BSI, fyrst ferðaþjónustufyrirtækja á Íslandi þegar ný lög um jafnlaunavottun tóku gildi árið 2018. „Með vottuninni fengum við löglega staðfestingu á því að hjá Center Hotels fá starfsmenn sem sinna sömu eða sambærilegum störfum sömu laun óháð kyni" segir Eir Arnbjarnardóttir, starfsmannastjóri Center Hotels sem bætir við „Hjá okkur ríkir launajafnrétti en jafnlaunastefna er hluti af starfsmannastefnu fyrirtækisins. Markmiðið með innleiðingu hennar er að tryggja að allir starfsmenn búi við sömu tækifæri og að störf þeirra allra séu metin á eigin forsendum og óháð kyni,“ Við bjóðum upp á mikið úrval af námskeiðum, vinnustofum og kynningum ásamt almennri fræðslu fyrir starfsmenn til að tryggja að allir fái jöfn tækifæri til að vaxa og dafna í starfi. „Við höfum lagt mikla áherslu á að skapa uppbyggilegt og gott vinnuumhverfi og námskeiðin eru liður í því,“ segir Eir.

Sjá jafnlaunastefnu